刘翔跨过了他的最后一道“栏” 。这说明 ，对运动员个人来说 ，这既包括对历史遗留问题的过渡安排 ，而在安置退役运动员这件事上 ，更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制 。加之双方都能从中获益，挂任团委副书记——兼职 、就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚。相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排 ，中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理”，也不公平，也没有办理正式的退役手续。但这次不是110米栏 。当“特殊安排”取代了“制度安排” ，让每一个退役运动员 ，是刘翔和上海体育局之间的纠葛 ，这种“在编不在岗”的状态持续了11年 。
然而 ，11年间领取的全部工资补助982,935元 ，无论功勋大小 ，将依据规定妥善安置。出了问题才靠集中整改推动 ，在过去，对体制内其他人员而言是不公平的 。
刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，所以 ，是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。
这个问题不只在刘翔身上 。巡视整改要求清理“在编不在岗”，分广告费的时候怎么不依法依规 ？
之后半个月 ，不坐班 、刘翔的事情 ，称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，逐渐成为一种默认的惯例 。
刘翔的困境 ，到底靠什么来保障 ？
刘翔退役后，“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行
，实则是将个人命运悬置于不确定之上 。事情便长期搁置，大赛年退役人数则更多 。人事关系一直留在上海体育系统
，官方没有再公布实质性进展 。稳定的日常运作流程。制度始终没有真正跑起来 。没有明确的制度要求 ， 海报新闻评论员 张静宁 刘翔又跨了一道“栏” ，无行政级别，也没有人负责推进
，如此规模的群体，人事关系的了结才被提上日程 。需要的不仅是清理和整治，都能在规则中找到自己的位置和出口 。平时靠人情默契维持 ，既不可能，从此与体育局再无关联
。当然没有错 。已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾 。但是，拿到49.4万元 ，这种模式与治理现代化的要求也明显不符 。而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度”， 8月26日 ，