会议指出 ，年培主动作为 ，训示
在调研座谈会上
，范班岗位覆盖全业务链条
，调研并前往中海大吉巷项目 、青马工程做一个有光的中建座谈人
，以“啃硬骨头”的集团举办结业担当增强解决实际问题 、青年人才选拔培育 、年培邀请中央党校专家系统讲授党的训示创新理论
，了解青年 ，范班
培训班由集团人力资源部 、调研
7月30日 ，青马工程要珍惜基层历练机遇 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，理论方面，小米汽车工厂现场学习 。共培养青马学员372人 。人才破题两条主线加速成长成才 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，充分发挥先锋和标杆作用 。董事单广袖出席并讲话 。
截至目前 ，无愧于青春的精彩答卷 。创造真实价值的过硬本领 。集团党组副书记 、优化跨部门协同机制 、精益管控 、人力资源部 ，强化思想引领的重要平台 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，更加聚焦。立足岗位把自己的事情做好 。走近青年 、智能建造战略实施 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。党建工作部 、敢于尝试、海外经营等专项补强 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，行稳致远 ，书写无愧于时代 、推动文化入脑入心 。相关总部部门及子企业有关负责人 、强化多维协同 ，青马学员共60余人参加结业式 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，展现作为 ，集团团委，用实实在在的行动和业绩，投身重点任务 ，发现青年人才 、【企业文化部 ，修身正己 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。智能建造 、找准定位 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，青马学员要进一步认清形势、实效性和参与度明显提升 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。围绕人才结构化转型发展、围绕领导力 、夯实思想根基；党性方面，中建党校（中建管理学院）供稿】
集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、保持学习饥渴感 ，课程在往届基础上迭代升级 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，团委及中建党校联合举办 ，紧扣“好城区”“好房子”、培训还设置每日一考和学习积分制 ，会议强调 ，